予測不能な時代にリーダーはどのように対処すべきか!?スタンフォード大学人気講師が説く「新しいリーダーシップ論」【本書の主な内容】◆なぜ今日、リーダーシップはこれほど困難なのか◆より良い選択肢：システム・リーダーシップ◆５つの主要なクロスプレッシャーとその対処法◆優先事項：実行とイノベーション◆人材：強さと共感◆影響範囲：組織の内と外◆地理的視点：ローカルおよびグローバル◆目的：野心とステーツマンシップ（政治的手腕）◆総括：システム・リーダーとしての生き方