職場で「異物」と見なされた同僚ハジが組織の論理によって静かに排斥されていく過程と、その排斥に加担した主人公自身もまた、やがて同じ組織によって裁かれ、自らの言葉と責任を問い直していく物語。 係員同士の関係で、職場の「異物」と見なされた同僚ハジが組織の論理によって静かに排斥され諭旨退職に追い込まれていく過程を背景として、その排斥に加担した主人公自身もまた、やがて組織によってハジの諭旨退職の責任を押し付けられ懲戒処分という形で裁かる「喪失」の物語。 主人公は処分に対する審査請求をとおして、自らの言葉と姿を見つめ直していく「再生」からなる、喪失と再生の物語。 それは、「組織」の論理によってハジが静かに排斥され、その排斥に加担した主人公自身もまた組織に裁かれ、自らの「言葉」を失い、そして、再び言葉を取り戻そうとする喪失と再生の物語。 1部　懲戒処分 2部　審査請求と裁決 3部　訴訟