勇者召喚に巻き込まれた俺は、適性検査の結果―― 「戦闘能力なし」と判定された。 剣も魔法も使えない“役立たず”として前線から外され、 配属されたのは王城の最底辺部署――雑務課。 仕事内容は、書類整理、物資管理、日程調整、後方支援。 つまり、ただの裏方。 ……のはずだった。 だがこの世界、驚くほど「管理」という概念が存在しなかった。 物資は紛失、作戦は属人化、兵站は崩壊、責任の所在は不明。 勇者たちが苦戦していた原因は――単純に組織が弱すぎただけ。 そこで俺は、前世で培った社畜スキルを使い、 業務整理、役割分担、情報共有、仕組み化を徹底していく。 すると―― 「補給成功率300％向上」 「騎士団の戦力が倍増」 「遠征の失敗率ゼロ」 気づけば雑務課は、王国の中枢機関へと変貌していた。 これは、勇者になれなかった男が、 戦わずに世界最強の組織を作り上げる物語。