多くの取締役会は最近まで、気候変動の問題は経営サイドが取り組むべきものであり、取締役会の関与はそれほど必要ではないと考えていた。しかしここ数年、気候変動とその影響に関するエビデンスが蓄積するにつれて、取締役会のアジェンダに追加するよう求める声が劇的に高まっている。では、どのように取り組むべきか。その指針となるよう、筆者らは調査結果を踏まえて、気候問題の意義ある監督の証となる8つの特徴を明らかにした。＊『DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー（2025年3月号）』に掲載された記事を電子書籍化したものです。