ズバリ、こんな人にピッタリの1冊です！・女性部下への対応に苦慮している管理職・イマドキの女性部下の育成や指導に悩む管理職・これから女性を部下にもつ予定の新人管理職・生産性向上を高めるマネジメント方法を学びたい方・管理職との関係に悩む女性社員〈目次より〉序章 “女性部下が苦手”な人ほど優秀なリーダーになれる／第1章 まずは、ここを押さえておこう――イマドキの女性部下の本音／第2章 もう、こんなマネジメントは時代遅れ――心がまえのルール／第3章 言ってはいけない！7つのNGワード集――会話のルール1／第4章 たった一言で女性部下の反応はこんなに変わる――会話のルール2／第5章 これをするだけで女性部下はグンと伸びていく――育成のルール／第6章 いつのまにか“いい人間関係”が築ける――［タイプ別］つき合い方のルール／第7章 困った事態・ピンチはこう切り抜けよう――トラブル回避のルール／終章 女性部下のマネジメントは決して難しくない（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）