※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することなど文字についての機能が使用できません。「1on1をやってはいるけれど、なぜかうまくいかない……」「気づけば雑談や業務指示だけで終わってしまう……」――そんな悩みを抱えるマネジャーに贈るのは、部下の成長を加速させ、離職率を下げるための“本当に効く”1on1の技術と実践ヒント。やり方に縛られず、部下が“自分から話したくなる”空気のつくり方を、わずか5日間で体感できる集中講座！プロコーチと悩めるマネジャーの対話を“物語形式”で描くから、自然に気づきが湧いてくる。5000人以上のリーダー育成から導き出された――部下の本音を引き出し、信頼を生む1on1の極意。1on1ミーティングが「義務」から「楽しみ」に変わる、実践的コミュニケーション書、ついに誕生！【目次】■1日目　“聞く”から始める1on1――信頼を育てる傾聴の力■2日目　部下の“扱いにくさ”を可能性に変える1on1■3日目　“引き出し”を増やす――対話で支える1on1の応用技術■4日目　目標と評価を、対話で共創する：主体性と納得感を引き出す1on1■5日目　行動を引き出す1on1――“伝える”から“共に進む”へ（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）