【登場人物】 神崎智子(70)： 元高校教師数学担当。 近所に元教師をしていた４人の友人がいる。 その人たちといつか学習塾でもしたいねと話し合っていた。 最近の学習指導要綱を勉強したくてキーパーさんを依頼した。 英語担当の杉本、理科担当の中川、国語担当の原田、社会担当の松尾　 全員70歳 落合敬子(20)： 東大医学部受験目指すも２浪中。 3年前両親がコロナウィルスで立て続けに死亡。葬式は親戚が済ませるも自信もコロナで入院してしまい葬儀にも出れず。辛い思いで受験のはずの２年間を過ごした。 去年東大医学部の入試を受けたが不合格だった。 以前から病気に興味があり、勉強してきたが、 今はコロナを両親の仇のように憎んでいる。 両親の残した家を売り払い、保険金、預金等で生活しようと 思ったが、受験料、入学金、授業料など考えると働かないと 厳しい状況。そこで、派遣会社に登録して、シェアハウスキーパー を紹介された。 シェアホームキーパーの仕組み（住み込み家政フ） 【雇い主側のメリット】 部屋を貸すことで 家賃収入＋生活支援 を得られる高齢者や 単身者にとっては 孤独感の解消・安心できる同居人。 料理・掃除・買い物代行などで 生活の質が向上。 食事代、光熱費など今回は定額制。 【家政フ側のメリット】 住居が保証される（家賃が軽減または不要） 給料を得つつ、生活コストを抑えられる 家事スキルを活かせる → 主婦経験者や40代 の未婚者、移住者などに適応しやすい。 将来的には個人契約へ移行して 安定した住まいと収入を確保。 【派遣会社を通す初期ステップ】 募集・人選・契約の仲介給与計算・トラブル対応のサポート 雇い主と家政フの相性チェック→ 半年〜1年で信頼関係を確認 条件が整えば 直接契約に移行（コストダウン） 【社会的効果】 孤独死の予防：常に誰かが生活を共にする安心感 空き部屋・空き家活用：住宅資産を有効利用 40代・50代未婚層の新しい働き方： 趣味やライフスタイルと両立できる 高齢者介護の予防的支援：家事負担を軽減し、要介護状態を遅らせる。