（冒頭） 人間社会には、時に「負の連鎖」と呼ばれる現象がある。これは単なる偶然や不幸の積み重ねではない。構造の中に組み込まれ、仕組みとして動いている暴力や不正の再生産である。部活の先輩が自分に向けられた暴力を、次の世代の後輩に向ける。企業の上司が受けてきた理不尽な叱責や過重労働を、新入社員に浴びせる。そこには必ずしも明確な悪意があるとは限らない。むしろ、「自分も耐えたのだから」という自己正当化の方が支配的だ。しかし、その正当化こそが暴力の仕組みを永遠に延命させる燃料となっている。