退職のきっかけは「勤務ルール違反」だった。 しかし手続き上の退職理由は「介護・看護」として進められた。 そして、実際に退職後の生活は「介護・看護」という役割を担うにことなった。 半分建前だったはずの退職理由は、自分の人生のシナリオに組み込まれていたのだった。