組織改革、DX、人材育成……。さまざまな企業変革を実施してきたが何も変わらないと感じている経営者や企業幹部は少なくない。では、どうするか？一つの答えが、「カスケードダウン」だ。経営戦略を細分化し一人ひとりの行動計画や目標に落とし込むことで、人や組織が自ら動き出す会社に生まれ変わる。