経営危機に陥っている会社は、重い腰を上げて労働生産性の改善に取り組むことになる。CTO（最高技術責任者）はしかし、「生産性を上げるためには沢山働けばよい」と無茶苦茶なことを言い始める。釈然としない他の経営陣を尻目に、CTOは最初の実行プランを開始した。