中小企業の管理職で採用担当の俺。 人手不足解消のために日々の採用活動を行う。 ある日、応募が入る。 面接に来たのはうちの中小企業のメンバーとは浮いてしまうスタイルならびに経歴の女性。 しかし彼女には、1つの大きな欠点があった。