■離職率0%！　奇跡のチームの作り方！■部下とのコミュニケーションがうまくいかない、若い部下との付き合い方がわからない……そんな悩みを抱えた、現在マネジャーの立場にいる方、そしてマネジャーを目指している方へ、プレイヤーとしてもマネジャーとしても日本一の称号を獲得した著者が贈る、現場で使えるマネジメントの全て！・年収1億円超のトップセールスから、その地位を捨ててマネジャーの道へ入った理由・目指したのは「チーム力」をアップする最高のマネジメント・離職率ゼロ！　奇跡のチーム・現代のマネジャーは、なぜ大変なのか？・マネジメントなんて、どうせ最初はうまくいかない・組織づくりは「ピラミッド型」から「逆ピラミッド型」へ・30代前半を味方につけ、ゆとり世代を動かせ・チームで得られる喜びは、独りのときより何倍も大きい・マネジャーの仕事は「メンバーの仕事と人生を充実させる」こと・マネジャーとして、やってはいけない11のこと・嫌いな上司のために、部下は一生懸命働くことはない・問題のあるところには、必ずコミュニケーションの欠落がある！・信頼を築き、人を育てる、最高のマネジメント・究極の目標は「メンバーが活き活き働ける環境」づくり・チームが育つとマネジャーが楽をできる（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）