本書は、チームリーダーの仕事について、コンパクトにまとめたものです。2〜4人程度の部下を持つチームを想定し、チームリーダーの心得や部下指導のコツ、チーム運営の方法やほめる技術などをイラストを多く使って、わかりやすく解説します。さまざまな個性を持った部下・後輩たちをチームの目標達成に向けて育成・指導していくにはどうしたらいいのか。すでにチームリーダーになっている方だけでなく、これからチームを任される予定の方にも役立つ本です。【目次より】なりたいリーダー像をイメージしよう指示・命令には「なぜ」をつける5W2Hの明瞭な指示がムダを排除する会議は定刻に始め、定刻に終わらせる最初から完璧を求めないほめ言葉とおべっかは違うほめ言葉は鮮度が大事抽象的ではなく、具体的にほめるなど好評『チームリーダーの仕事のルール』と『チームリーダーの仕事のルール ほめ方編』を再編集した一冊。（※ページ数は、680字もしくは画像1枚を1ページとして数えています）