納期は迫る。人手は足りない。残業も限界。 それでも、顧客都合の仕様変更はねじ込まれる。 現場主任・立川は、若手を潰さず案件を断るため、「できない」ことを通す物語を組み立てる。 一方、課長・笹岡には、会社と管理職の立場から見える別の正しさがあった。 会議では言えない本音と、表には出ない調整。 仕事は今日も、喫煙所で動いていく。 現場と管理職、それぞれの正しさがぶつかるお仕事短編。