病休している4年目社会人の一日一日をつらつらと書いていきます。職場へいけなくなったのは2026/5/7〜です。 100日くらいとあるのは手当保証されるのが休んでから100後までなので、退職を選択するのならばそこがターニングポイントだと感じているからです。