ある製造工場で、若手技術者・桜子はQCサークルのリーダーに任命される。 それは「自主的な改善活動」と説明されるが、評価と昇進が絡むことで、実質的な義務となっていく。 命令はされない。 しかし、断るという選択肢も示されない。 静かな違和感の中で、桜子はひとつの小さな変化に気づく。 それはまだ、誰も問題にしていない。