＼１つでも当てはまる人は、手に取ってみてください！/□「世代の違うスタッフ」とコミュニケーションを取るだけで必死。□チームの雰囲気は良いはず。なのに、辞める人ばかり。□いい感じに育ってきたところで若手が辞めてしまう。これでは、チームが育たない。□そろそろ、安心して若手に仕事を任せたい。□みんなが、自分で考え動きたくなる。そんなチームを作りたい。スタッフへの「困った」や「こうなったら」は尽きないもの。そんな、マネジメントに奮闘する皆さんの悩みに応える本です。仕事は、自分で「出来た！」と思うことから楽しくなっていきます。一人では結果は残せないし、スタッフにも成長してもらわなければなりません。チームのメンバーが、自信を持って自分で判断出来るようになり、こちらも安心して仕事を任せられるようになる。そのためのマネジメントのコツをご紹介していきます。